Hoe beïnvloeden de nieuwe telewerk maatregelen mijn stage?

Het volgende telewerk tijdperk is aangebroken. Je zal het takenpakket van je stage dus deels of volledig thuis moeten uitvoeren. Hoe het precies zit, zetten we hieronder nog even op een rijtje.

Wat zijn de huidige maatregelen omtrent telewerk?

Tijdens het overlegcomité van 26 november 2021 werden de volgende maatregelen vastgelegd:

  • Telewerk is verplicht in alle ondernemingen, verenigingen en diensten, tenzij het takenpakket dit niet toelaat.
  • Als telewerk onmogelijk is, is er een attest of bewijsstuk nodig dat dit bevestigt.
  • Een terugkeermoment is toegestaan. Dit wil zeggen dat elke persoon één dag per week op kantoor mag komen werken. Na 19 december wordt dit opgetrokken tot twee dagen per week.
    • Het is niet de bedoeling dat iedereen het terugkeermoment op dezelfde dag van de week inplant. Per dag mag maximum 20% van de personen voor wie thuiswerk verplicht is aanwezig zijn. Na 19 december wordt dit opgetrokken tot 40%.
    • Bij kleine bedrijven of organisaties waar minder dan 10 personen werken, mogen telkens maximaal 5 personen voor wie thuiswerk verplicht is aanwezig zijn.

Gelden die ook voor mij als stagiair?

Ja! Deze maatregelen gelden voor alle personen werkzaam binnen een bedrijf of organisatie, ongeacht de aard van de arbeidsrelatie.

Het komt soms voor dat stagiairs andere regels wordt opgedragen dan andere werknemers. Denk bijvoorbeeld aan een scenario waarin alle werknemers elke week zo’n terugkeermoment mogen inplannen, maar waarin stagiairs wordt gevraagd een hele week van thuis uit te werken. Dit mag eigenlijk niet! 

Als stagiair val je, net als andere werknemers, onder het arbeidsreglement van de werkgever. Dit zorgt ervoor dat je dezelfde rechten hebt. Als andere werknemers een dag per week op kantoor mogen werken, mag jij dit zeker en vast ook vragen! Zo’n dag op kantoor kan namelijk een interessante leerervaring zijn.

Wat als mijn stageplek de maatregelen niet naleeft?

Werkgevers zijn verplicht om een gezonde werkomgeving te creëren. Om dit te verzekeren werd bijvoorbeeld de mondmaskerplicht ingevoerd en werd aan werkgevers gevraagd om social distancing te garanderen. Het mogelijk maken van telewerk is een andere maatregel die hiertoe betrekking heeft.

Als je vindt dat je stagegever niet voldoende inspanningen levert om een gezonde stageomgeving te creëren, spreek je in eerste plaats best je stagegever zelf aan.

Veel succes! Je stage loopt in tijden van corona misschien iets anders als verwacht, maar het wordt vast en zeker een leerrijke ervaring. Spreek je bezorgdheden uit en ga samen met je stagegever en je onderwijsinstelling op zoek naar de beste oplossing.

Bronnen:

https://werk.belgie.be/nl/nieuws/coronavirus-maatregelen-uit-het-kb-van-28-oktober-2021-gewijzigd-op-19-november