Pas afgestudeerd? Dit zijn best je volgende stappen

Een gids door de administratieve jungle van het volwassen worden

Na heel wat jaren zwikken en zwoegen, mag je jezelf trotse eigenaar noemen van je kersverse diploma. Schuif die papers en examens maar aan de kant, want eindelijk is het spannende tijdperk van motivatiebrieven en sollicitaties aangebroken! Maar voor je daadwerkelijk klaar bent om het volwassen leven in te stappen en je droomjob binnen te rijven, check je best of je deze stappen al volbracht hebt. Een overzicht van wat te doen nadat je bent afgestudeerd.

Laatst geüpdatet op: 08/11/2022

Stap 1: schrijf je in als werkzoekende

Ben je pas afgestudeerd en van plan om direct het werkleven in te duiken? Schrijf je dan zo snel mogelijk in als werkzoekende bij de VDAB (Vlaanderen) of Actiris (Brussel). Waarom?

  • Na jouw inschrijving begint de beroepsinschakelingstijd te lopen. Dat is de periode die je moet doorlopen om recht te hebben op een inschakelingsuitkering. Ben je jonger dan 25 en heb je na één jaar ingeschreven te zijn als werkzoekende nog geen werk gevonden? Dan kan je aanspraak maken op deze uitkering.

Tip: Ook in het jaar dat je gaat afstuderen, is het mogelijk om je vanaf januari al in te schrijven als ‘werkzoekende’. Dit is zeker niet verplicht, maar wel handig. Als je daarna afstudeert in juli, start je beroepsinschakelingstijd automatisch vanaf 1 augustus. Beslis je op het einde van het jaar om toch nog verder te studeren? Dan kan je je simpelweg opnieuw uitschrijven.

Je inschrijven als werkzoekende brengt ook andere voordelen met zich mee:

  • Als jouw dossier up-to-date is, krijg je gepersonaliseerde jobaanbiedingen.
  • Je kan gratis opleidingen volgen, zoals: hoe solliciteren en CV’s opstellen.
  • Je krijgt korting op je treinticket als je gaat solliciteren. 
  • Onder bepaalde voorwaarden hebben je ouders nog een jaar recht op kinderbijslag. 

Zo schrijf je je in: 

Zit je met nog vragen? Op de site van de VDAB vind je alle info die je nodig hebt. 

Stap 2: sluit je aan bij een ziekenfonds

Ben je jonger dan 25 en zit je nog in de beroepsinschakelingstijd, dan mag je nog tijdelijk meegenieten van de ziekteverzekering van je ouders. 

Ben je ouder dan 25, werk je al of is je beroepsinschakelingstijd voorbij? Dan moet je verplicht je eigen ziekteverzekering afsluiten. Ook dat heeft voordelen: 

  • Als je naar de dokter, de apotheker of het ziekenhuis moet, krijg je een deel van de kosten terugbetaald. 
  • Als je niet meer kan werken door een ziekte of ongeval, krijg je een uitkering.
  • Ook in zaken als sportactiviteiten, tandheelkundige ingrepen, brillen of lenzen en bezoeken aan de psycholoog of diëtist kan een ziekenfonds tussenkomen in de kosten.
  • Je kan er terecht met allerlei vragen gaande van het invullen van je belastingbrief tot stoppen met roken.

Het is dus een goed idee om op voorhand werk te maken van een grondige research naar welk ziekenfonds het best bij jouw noden aansluit. Uit deze lijst kan je een keuze maken:

Denk ook na of je een aanvullende hospitalisatieverzekering wil afsluiten. Let wel: sommige werkgevers bieden deze verzekering ook aan in het loonpakket. Lees hier alles over hospitalisatieverzekeringen.

Stap 3: overweeg een familiale verzekering

Als je nog bij je ouders woont, hoef je je hier voorlopig geen zorgen over te maken. Ga je alleen wonen? Dan kan je overwegen om een familiale verzekering af te sluiten. 

Deze verzekering is niet verplicht, maar kan in sommige gevallen van pas komen. Rij je bijvoorbeeld met de fiets tegen de auto van je buur of stoot je de laptop van een vriend van tafel? Dan komt de familiale verzekering tussenbeide en wordt de schade aan derde terugbetaald.

Stap 4: verwittig het kinderbijslagfonds

Je ouders krijgen niet langer kindergeld als je:

  • of afgestudeerd bent;
  • of ouder dan 25 jaar bent.

In deze gevallen geef je dus best een seintje aan het kinderbijslagfonds. Doe je dit niet, kan het zijn dat je ouders het kindergeld (het zogenaamde ‘groeipakket’) moeten terugbetalen dat ze te veel kregen. Kijk na welke dienst jouw kindergeld uitbetaalt: FONS, Infino, KidsLife Vlaanderen, MyFamily of Parentia.

Stap 5: controleer of je recht hebt op jeugdvakantie 

Het aantal vakantiedagen hangt af van hoeveel je het voorgaande jaar werkte. Daarom heb je als pas afgestudeerde vaak minder verlofdagen. Niet getreurd, want er bestaat ook zoiets als jeugdvakantiedagen. Zo kan je net als je collega’s in totaal 4 weken verlof opnemen. Tijdens deze vakantiedagen ontvang je een vergoeding van 65 procent van jouw begrensd loon. Je kan jeugdvakantie aanvragen als:

  • je jonger dan 25 jaar bent;
  • én je al minstens een maand aan de slag bent in het jaar dat je je studies beëindigd hebt.

De aanvraag doe je via dit attest bij de RVA. LET OP: Je doet dit binnen de maand na de eerste dag waarop je de jeugdvakantie hebt ingezet. Jeugdvakantie kan je trouwens pas inzetten nadat al je wettelijke feestdagen werden ingezet. Normaal is jouw werkgever daarvan op de hoogte en zal die dat jou ook melden als je die per ongeluk te vroeg wil inzetten, voordat je wettelijk verlof is opgebruikt.

Meer info over jeugdvakantiedagen vind je hier.

Bronnen:

Beroepsinschakelings-tijd: wat is dat?

Pas afgestudeerd: wat nu? 5 to do’s

Afgestudeerd! Wat moet ik doen?

Info over inschrijving bij VDAB als pas afgestudeerde

Aansluiten bij een ziekenfonds – RIZIV

Wat doet een ziekenfonds? Wanneer moet ik mij inschrijven?

Wie zijn de uitbetalers van het Groeipakket?

Jeugdvakantie – Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg